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#Diskriminierung
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#Religiöse Vielfalt
Rechtsextremismus bekämpfen – Unsere Bildungsangebote
Handlungsstrategien gegen Rechtsextremismus In Fortbildungen und Vorträgen vermitteln wir Handlungsstrategien und fundiertes Wissen zum Umgang mit Rechtsextremismus und der zunehmenden Verschiebung gesellschaftlicher Diskurse nach rechts. Die Angebote richten sich an: Unternehmen, Kulturbetriebe, die öffentliche Verwaltung, pädagogisches Personal in Bildungseinrichtungen…
Antisemitismusprävention an hessischen Schulen
Angebote Für Schulklassen und Jugendgruppen Workshops Die Phrase „Du Jude“ wird häufig als Schimpfwort benutzt, dabei wissen viele Jugendliche nicht, was genau dahinter steckt. Bei diesen Unklarheiten und dem unausgegorenen „Alltagswissen“ setzen unsere Workshops an: Was bedeutet eigentlich Antisemitismus? In welchen Codes und Andeutungen wird Antisemitismus heute…
/ueber-uns/projekte/antisemi-was
Interview zu „(K)eine Glaubensfrage“
Wir haben mit der Projektleiterin Nabeela Khan über religiöse Vielfalt an Schulen gesprochen, über die Herausforderungen, die damit verbunden sind, und die Lösungsansätze des Weiterbildungsangebotes. Nabeela, worum geht es bei dem Projekt? Das Projekt „(K)eine Glaubensfrage“ ist ein Weiterbildungsangebot für hessische Lehrkräfte,…
/mediathek/blog/interview-zu-keine-glaubensfrage
Online-Abschlussveranstaltung am 17. Mai 2023 Bei unserer virtuellen Abschlussveranstaltung zum Projekt haben wir das Thema Hate Speech mit unterschiedlichen Expert*innen unter die Lupe genommen und darüber gesprochen, warum wir mehr Angebote brauchen, die Hate Speech und Diskriminierung zusammendenken. Es gab u.a. eine Keynote der ehemaligen Staatssekretärin des Berliner Senats und…
/ueber-uns/projekte/dem-hass-keinen-raum-geben
5 Schritte zu einer rassismussensiblen Verwaltung (Kopie 1)
Vor wenigen Tagen stellte das Deutsche Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung den Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa) vor. Gerade die öffentliche Verwaltung ist in der Pflicht, hier besonders sensibel zu handeln. In unserem Projekt „Stark im Amt“ unterstützen wir Ämter und Behörden auf diesem Weg. Die folgenden…
/mediathek/blog/5-schritte-zu-einer-rassismussensiblen-verwaltung-1
Zielgruppe des Projekts Das Projekt richtete sich insbesondere an junge Erwachsene, die sich selbst dem linken politischen Spektrum zuordnen. Welche Angebote wurden umgesetzt? Fortbildungen zu Antisemitismus digitale Angebote wie die digitale Ausstellung „matter of fact“ oder die Plattform „Radikale Reflexion – Linke Perspektiven auf den…
Hidden Codes - Interview mit Hami Nguyen
Ganz kurz: Was ist „Hidden Codes“? „Hidden Codes“ ist ein mobiles Game zur Radikalisierungsprävention, das von Schulklassen im Unterricht gespielt werden soll. Das Spiel simuliert die Social-Media-Umgebung der Redaktion einer Schüler*innenzeitung, in der verschiedene Ereignisse diskutiert werden. Als Spieler*in bin ich Teil der Redaktion/Peergroup und kann so…
/mediathek/blog/hidden-codes-interview-mit-hami-nguyen
Für mehr Vielfalt im Kulturbetrieb. Unser Projekt in Kürze Im Rahmen des Programms „(K)ein Kunststück“ unterstützt die Bildungsstätte Anne Frank Kultureinrichtungen, die sich auf den Weg gemacht haben, ihre Häuser diskriminierungskritisch und zukunftsorientiert für mehr Vielfalt zu öffnen. Dafür begleiten wir 5 ausgewählte Einrichtungen…
/ueber-uns/projekte/kein-kunststueck-1-runde
An wen richten sich unsere Workshops aus der Jugendbildung? An wen richten sich unsere Workshops aus der Jugendbildung? Schüler*innen/Jugendliche ab der Mittelstufe Jugendgruppen zwischen 15 und 30 Personen junge Erwachsene Die Workshops sind als Peer-Education-Formate angelegt, das heißt: Unsere speziell ausgebildeten Demokratietrainer*innen…
Was ist der Ausgangspunkt unseres Modellprojektes? Von rechten Chat-Gruppen bei der Polizei bis zu rassistischen Beleidigungen von Klient*innen durch Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung: Die Anzahl solcher vermeintlichen „Einzelfälle“ im öffentlichen Sektor hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Das ist insofern besonders brisant, als der…
/ueber-uns/projekte/gemeinsam-stark-im-amt
