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#Diskriminierung
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#Rechte Gewalt
#Religiöse Vielfalt
Solidarisch durch die Krisen: Umgang mit Radikalisierung in Krisenzeiten Solidarisch durch die Krisen: Umgang mit Radikalisierung in Krisenzeiten Beschreibung des Projekts Wie umgehen mit den Krisen unserer Zeit? Ob der Terrorangriff auf Israel vom 7. Oktober 2023, der Krieg in Gaza, die Auswirkungen des Klimawandels, Flucht oder der steigende Rechtsextremismus und…
/projekte/projekte/solidarisch-durch-die-krisen-umgang-mit-radikalisierung-in-krisenzeiten
Aktuelle Diskurse als Herausforderung für Kulturinstitutionen
Jetzt anmelden: „Fühlst du das auch? Über Politik & Emotionen: Ein Festival der Bildungsstätte Anne Frank“ Kultur ist längst zum Betätigungsfeld der extremen Rechten geworden. Der rechte Kulturkampf greift nicht nur das kulturelle Selbstverständnis der offenen und vielfältigen Gesellschaft an, sondern nimmt insbesondere solche Kultureinrichtungen ins Visir, denen…
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„kurz erklärt“ – Erklärvideoreihe
„kurz erklärt“ – Erklärvideoreihe In unserer Erklärvideoreihe „kurz erklärt“ blicken wir auf brennende Fragen aus unserer Bildungsarbeit. Wir tauchen ein in die Themen KI, Verschwörungserzählungen, Diversität, Mikroaggressionen und Antisemitismus und laden zum weiteren Nachdenken ein. Kurz, leicht verständlich und unterhaltsam. Zur…
Identitäten ver_lernen – Vielheit verhandeln Identitäten ver_lernen - Vielheit verhandeln Über das Projekt „Identitäten verlernen“ Der Begriff Identitätspolitik(en) ist heute oft Dreh- und Angelpunkt hitziger Debatten. Dabei steht er in erster Linie für etwas Gutes oder zumindest gut Gemeintes, nämlich dafür, den Blick auf die Bedürfnisse von…
/ueber-uns/projekte/identitaeten-ver-lernen
Was ist der Ausgangspunkt unseres Modellprojektes? Von rechten Chat-Gruppen bei der Polizei bis zu rassistischen Beleidigungen von Klient*innen durch Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung: Die Anzahl solcher vermeintlichen „Einzelfälle“ im öffentlichen Sektor hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Das ist insofern besonders brisant, als der…
/ueber-uns/projekte/gemeinsam-stark-im-amt
Unsere Kampagne gegen Diskriminierung „Komisch, oder?“
Argument 1: „Das sind doch alles nur Einzelfälle“ Das Argument der vermeintlichen Einzelfälle wird häufig vorgebracht, wenn über Fälle von rassistischer oder antisemitischer Diskriminierung bis hin zu Gewalt gesprochen wird. Damit gerät aber aus dem Blick, dass Antisemitismus und Rassismus strukturell in unserer Gesellschaft verankert sind und dass diskriminierende…
/mediathek/kampagnen/komisch-oder
Webvideoreihe „muslimisch & mehr“ Webvideoreihe „muslimisch & mehr“ Erklärvideo zum Antimuslimischen Rassismus Ergänzend zur Videoreihe wurde im Rahmen des Projektes außerdem ein animiertes Erklärvideo zum Antimuslimischen Rassismus produziert. Es bietet Hintergrundwissen zu den unterschiedlichen Erscheinungsformen dieser Diskriminierungsform sowie…
/projekte/projekte/muslimisch-mehr
Gemeinsam stark im Amt - Radikalisierungsprävention im öffentlichen Sektor
Gemeinsam stark im Amt – Radikalisierungsprävention im öffentlichen Sektor Beschreibung der Broschüre Obgleich im besonderen Maße an Gesetze ge- und mit staatlichem Handeln verbunden, sind Menschen, die im öffentlichen Dienst tätig oder verbeamtet sind, nicht qua Amtseinführung immunisiert gegen diskriminierendes Denken und Agieren. Auch sie…
/mediathek/publikationen/gemeinsam-stark-im-amt
