Strategien für eine demokratische Diskussionskultur auf LinkedIn 

LinkedIn gilt als die weltweit größte und relevanteste Plattform zur beruflichen Vernetzung. Das Potential politischer Bildungsarbeit wird in diesem digitalen Netzwerk bisher jedoch kaum ausgeschöpft. Zugleich finden sich auf LinkedIn (wie auf allen Social-Media-Plattformen) Hassrede, Desinformation, Verschwörungsmythen sowie rassistischen und antisemitischen Kommentare und Inhalte, die dort zudem auf wenig Widerspruch stoßen.

Der Grund: Unternehmen, Business-Influencer*innen und Nutzer*innen wissen oft nicht, wie sie demokratiegefährdende und diskriminierende Narrative auf LinkedIn erkennen und adäquat darauf reagieren können. Sie zeigen sich zudem häufig unsicher, wenn es darum geht, Business und Haltung auf LinkedIn miteinander zu verbinden und sich dort klar politisch zu positionieren – für demokratische Werte und gegen menschenfeindliche Ideologien. 

Das Projekt „Politische Bildung trifft Business. Strategien für eine demokratische Diskussionskultur auf LinkedIn“ setzt bei diesen Herausforderungen an, indem es die Debattenkultur auf LinkedIn in den Blick nimmt und Radikalisierungstendenzen und Menschenfeindlichkeit auf der Plattform sichtbar macht. Durch Analyse, Sensibilisierung und kommunikative Intervention möchten wir im Rahmen des Projekts die häufig vernachlässigte und schwer erreichbare Zielgruppe der berufsaktiven Erwachsenen ansprechen und sie dazu befähigen, konstruktiv und diskriminierungskritisch auf problematische Inhalte zu reagieren.