Rassismus- und antisemitismuskritisches Arbeiten im Kunst- und Kulturbetrieb fördern – Pluralität stärken 

Kulturinstitutionen stehen aktuell vor großen Herausforderungen. Neben ihrer Rolle als Perspektivvermittlerinnen werden sie immer mehr zum Austragungsort gesellschaftlicher Konflikte. Insbesondere nach dem Terrorangriff der Hamas am 7. Oktober 2023 und dem draus resultierenden Krieg in Gaza haben Debatten rund um klare Positionierungen, Boykotte von Kulturarbeitenden und um die Gestaltung von Solidaritätsveranstaltungen für die eine oder andere „Seite“ enorm an Dynamik gewonnen. Zahlreiche Veranstaltungsabsagen oder Ausladungen trafen dabei vor allem Personen, die selbst von Antisemitismus oder Rassismus betroffen sind. 

Darüber hinaus steht die Kulturlandschaft unter einem enormen Druck durch rechte und rechtspopulistische Agitationen. Insbesondere in ländlichen Regionen Deutschlands erleben Kulturbetriebe heftige Programmkritik, feindliche Hetze und den Versuch der politischen Einflussnahme durch entsprechende Parteien und ihre Vertreter*innen. Nicht selten stehen Mittelkürzungen zur Debatte. Der Kampf der extremen Rechten um die Fragen, was unter „Kultur“ zu verstehen ist und was diese darf und soll, ist in vollem Gange. Dadurch kommen auch die angestoßenen Veränderungsprozesse im Hinblick auf Diversität und Rassismuskritik innerhalb der Institutionen ins Stocken oder sind gänzlich gefährdet. 

Mit unseren Angeboten innerhalb des Projektes „Aktuelle Debatten und Diskurse als Herausforderung für Kulturinstitutionen“ haben wir bei diesen Problematiken angesetzt und versucht, Kulturinstitutionen und Kulturarbeitenden die Orientierung und Stärkung zu bieten, die sie händeringend suchen. Die Stärkung der Akteur*innen im Hinblick auf die aktuellen gesellschaftspolitischen Debatten, die Förderung von Diversität sowie die Rassismus- und Antisemitismusprävention waren für uns dabei eng miteinander verflochten.